大秦地府日常 三(49)

　　人，还是要为自己而活的。

　　所以他不介意送他的恩师晚年身败名裂。

　　反正，这也是对方当初欠他的。

　　顾之禾回去之后已经彻底忘了什么前中书侍郎，不重要了。那种拿先帝、太后、楚才人和丞相出来编排皇家密辛的蠢货，皇家自然会料理了他。

　　皇帝会借此告诉所有人，在他大秦，皇权不容亵渎。

　　顾之禾整理出了这些年积攒的把柄，有恩师的，也有同党其他人的。他精心挑选了一些出来，准备按顺序揭发。

　　春季的时候，皇帝曾经加开恩科。

　　当时是所有科举项目都多开了一轮，因而虽然时间有些迟了，却依然额外举办了一次春闱。

　　春闱也就是举人来京参加会试。

　　正常的会试会在早春举行，能冻得人手指僵硬难以写字。本朝急缺人才，才会明知道等消息传下去之后可能都入夏了，依然坚持在今年内完成会试。

　　所以这一次的加试，愣是不合规矩地在夏季举办了。能赶来的举子都尽量赶来参加了，实在太远赶不过来的，明年春天还有正科的会试，也就晚半年。

　　如今会试已经结束，殿试即将举行。

　　也就是说，将会有两到三百个新科进士出炉。顾之禾需要抓住机会，在这个档口拉下一两百个同党内的官员。

　　别看上百的人数好像很多，其实在朝中根本不算什么。

　　三省六部里，尚书省管六部。六部各有四个司，一共就是二十四司。一司的人数少则几十，多则几百。

　　所以光尚书省就能凑出几千个官职了。

　　而三省六部，只是朝中的一部分罢了。其他什么国子监大理寺等等，都独立在其之外。

　　光唐代就设置有包括大理寺在内的九个寺，和之前朝代的九卿存在异同，与三省六部互相独立。

　　往外数还有很多其他的部门。

　　两百多个进士里还有一些得外派，融入中央官署中，如同江河入海，根本翻不起什么水花。

　　何况顾之禾这次要拉下来的，大多都是混得比较一般的同党。大鱼先不动，他得配合皇帝的计划，徐徐图之。

　　他看中的是各部侍郎之下的主事，官位不算特别高，但也不算很低，作为跳板往上爬就很合适。

　　方才说过，六部都各自设有四司。

　　主事就是每个司里的主事人，但一般主事人是不止一个的。以户部为例，每个司都最起码有三四个主事。

　　顾之禾的同窗太多了。

　　这群人很多能力也就那样，却能靠着裙带关系坐到主事这种有一定实权的位置。

　　这个位置给他们，就是他们官职上的巅峰了。但是给皇帝看中的人才，却能成为他们事业的起点。

　　所以何必继续浪费在无名之辈手中呢？

　　顾之禾看了今年恩科会试的考题。

　　说实话，顾之禾都不知道考生们在考场上看到题目的时候，心里是个什么想法。

　　近些年的考题越发有往学术上靠拢的趋势了，考生也习惯了。

　　不是截搭题这种在经典里随便挑几个词拼凑在一起组成一个试题的，让你先分析每个词出自哪里，再把它们结合起来写成一篇策论。很多词还毫无关联，根本不知道该怎么编才能编出个逻辑来。

　　就是一看题目还以为不是在选拔朝廷官员，而是在选拔文学博士的。选出来的官文采和博学程度是挺可观，就是不太懂当官和治国。

　　陡然换成现在的试题，举子们估计都挺崩溃。

　　顾之禾作为前丞相，当然不能看都不看一眼试题是什么。

　　反正考试都结束了，过个几天应该就会放榜，他也就命人去打听到了试题，拿回家研究了一遍。

　　结果题目都是这种画风——

　　「安乐九年，帝罢朝，数月不出，何以劝谏？」

　　这是考察考生是否擅长劝谏旁人改邪归正的。

　　如果有这方面的才能，以后可以针对性培养，给他们安排对应的职务。

　　还有这种——

　　「某县两家争一牛，各执一词，以下为双方证词……请判案。」

　　这是考察考生有没有断案的能力。

　　毕竟地方县令不仅要懂治理县城里的政务，还要负责断案，本朝目前还没把地方法院和行政部门分割开来。

　　以及这种——

　　「前朝兴通年间藏税案，若你是其中被无辜牵连的仓部司庾，你要如何脱罪？」

　　仓部就是管仓储出纳的，也就是仓库管理员。司庾是仓部的长官，仓库里的东西出问题，司庾难辞其咎。

　　这道题考察的是考生遇到危机时，会如何应变。

　　毕竟朝中多的是无妄之灾，很多时候你事情办好了没用，对接的部门出纰漏，肯定要牵连你。你得知道怎么把自己摘出去，而不是跟着对面一起寄，或者成为对面的替罪羊。

　　凡此种种，不一而足。

　　至于四书五经……

　　所有考题里除了最前面意思意思抽查了一下背诵、翻译和解析之外，后头全是这种应用题。

　　以前那种让你拿着四书五经写策略，讨论天下大势如何、君王要怎么治国的，通通都没有了。

　　秦政和扶苏都觉得这些太假大空了。

　　与其考这些写烂了的东西，不如考点实际的能力。

　　他们当了这么多年皇帝，那些理论他们可比考生懂多了。考生再怎么写也写不出花来，内容只会让他们看了之后会心一笑，觉得还是太过稚嫩了一些。

　　那么，不如直接考察能力好了。

　　就是猝不及防地进行考点更改，对考生伤害极大。考场里一大半人心态都崩了，写出来的答卷一塌糊涂。

　　听说阅卷的考官们一个头两个大，差点改出了心理阴影，以后再也不想判卷了。

　　有人委婉地提醒陛下：

　　“如此是否太仓促了一些？”

　　好歹提前提醒考生，让他们考前有个准备。而不是到了考场上才发现我们今天不考语文，考数学。

　　对此，秦政只反问了一句：

　　“科举选拔的是什么？”

　　臣子摸不着头脑：

　　“未来的官员？”

　　秦政颔首：

　　“那朕考的难道不是如何做官？试卷有何问题？”

　　臣子哑口无言。

　　是啊，他们选拔的是官员，不是四书五经博士。

　　只不过考四书五经的话，有已经完善的模式。阅卷会很省事，因为大家都很清楚什么样的卷子肯定能拿高分。

　　考实际应用的题目，那可就不一样了。

　　一千个人有一千种应对方法，有些方法你觉得好，我觉得不好。要在里头挑出合格的答卷，简直不要太难。

　　这种就是属于没有标准答案的卷子。

　　而且他们也不清楚皇帝到底想要什么样的人才，万一被黜落的考生里有能让皇帝觉得眼前一亮的内容呢？

　　总之，臣子们都觉得陛下在胡闹。

　　他们根本不知道，陛下不仅搞了这种题目，还让人按照题目不同分开判卷。

　　单一题目回答不错的，秦政觉得可用。这是偏科人才，可以放在合适的位置。

　　好几道题目答得言之有物的，秦政也觉得可用。这属于能力比较全面的人才，可以重点培养，让他们去综合性强的官位上发光发热。

　　所有题目都答得中规中矩，秦政依然觉得可用。这是中庸之才，但胜在稳。无论去哪里都不会出问题，顶多做不出成绩来，及格线还是能达到的。

　　天才有天才的好处，中庸有中庸的妙用。绝大多数人都有他的闪光点，端看君主怎么用了。

　　用人之道，从来就不是只用金字塔尖的那一小搓人。把所有人放在适合的位置，就能发挥出最大的效用，不埋没任何一个人的天赋。

　　考官们：说得很好，但我们怎么阅卷？

　　不得已，考官们只好把九江王殿下和长沙王殿下一起“借”了过去。

　　扶苏拿出一张卷子：

　　“断案还行，虽然是在和稀泥，不过可以解决矛盾也是一种本事。这种人不能去管刑事案件，可以去管民事纠纷。”

　　像那种根本辩不出所以然的纠纷，公说公有理婆说婆有理，就可以让他去负责。