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对此古景耀虽然觉得好笑，但也不是很在意，甚至在一定的程度上愿意满足他们，夏国人总是喜欢这样讨个好彩头的。
当然也会有很多人单纯把他当成了可爱漂亮的小孩子，总是忍不住用对待小孩子的态度对待他，就像是负责动力系统的王琴教授，古景耀也觉得无伤大雅，只要不影响工作就行。
但是像吴盛院士这种近乎于同情的态度，古景耀确实没遇到过，也感到莫名其妙。
吴盛院士发现了古景耀眼中的困惑，小孩子嘛，总是不擅长掩饰自己的情绪的，他看着只觉得更加怜爱了，几乎想要把他抱起来走。
可没办法，虽然同事是个孩子，但也是同事，不能把同事抱起来走，这会影响古景耀的威信。
但吴盛院士还是感觉十分痛心，古景耀还是个孩子啊，真的孩子，不是那种已经成年了的孩子，让一个孩子参与工作，还是这么繁重的工作，吴盛院士真的觉得良心好痛。
然而吴盛院士也确实没有办法，现在国家是真的缺人，需要做的事情太多了，人手严重不足，古景耀虽然年纪小，可他能力强啊，也就只能能者多劳，让童工干活了。
吴盛院士心中叹气，一边领着古景耀往研究所里面走，一边也不耽误他诉苦，“古博士，我们这边还是缺人啊。”
古景耀：“……”
真是狡猾的大人。
他道：“我记得不久前才从动力系统组那边给你们调了个人过来，另外这段时间不是还补充了一些可靠的新人吗？”
古景耀说的就是他亲自谈过话的那位裴斌副研究员了。
吴盛院士也记得裴斌，脸上总算有了笑模样，道：“裴研究员确实很有能力，这次我们的项目推进能够这么顺利，裴研究员出了大力，我们项目组全体成员也非常感谢古博士为我们送来了这样的人才。”
夸完裴斌，吴盛院士话锋一转，道：“可是裴研究员也就只有一个人啊，他只是解了燃眉之急，改变不了缺人的现实。至于那些新来的助理研究员，都是刚刚从学校毕业的新人，科研经验还是太浅了，重要的事情也不敢交给他们，派不上大用场。”
换做以前，听到这话古景耀一定会很焦虑的，但现在他也是已经锻炼出来了，听了吴盛院士的话，脸上的表情没有任何变化，心里也没有任何波动。
他平静地说道：“吴院士你们项目组的难处我能理解，但是也请你们理解一下国家的难处，现在到处都缺人，也不只是你们项目组缺，我们已经在尽量调配人手了。至于那些新人，虽说经验还欠缺些，但都是可靠的人，你们好好教，教出来就能用了嘛。”
古景耀现在接触过的项目组负责人多了，几乎每个人都要找他要人，虽说用的方法和说辞可能不同，但意思反正是一样的。
可古景耀又什么办法呢？
古景耀一点办法都没有啊！
没人他也变不出来啊！
那么多项目组，全部都要人，古景耀没接触过的项目组也会找曹院士或者其他人要人，哪来那么多人给他们啊？
国家培养一个能力上达标，政治上可靠的科研人才不容易，现在到处都需要人，人才的缺口非常大，他们确实已经想尽办法平衡各个项目组需要的人才了，但是……没人就是没人。
所以现在之所以给各个项目组都补充了一批政治上可靠的新人，也是又让各个项目组培养新人的意思在里面，毕竟科研人才不是天上掉下来的，是培养出来的。
吴盛院士见忽悠不了古景耀，再次叹了口气，愁眉苦脸地道：“培养新人可不容易，他们什么时候才能派的上用场啊。”
在能派的上用场之前，这些新人倒也不至于添乱，毕竟不管怎么说也是博士毕业了，都经过系统的科研训练，打杂还是能干的，多少减轻一些工作量，但这点帮助对项目组来说只能算是杯水车薪，而且项目组的研究员还得分出精力来培养他们。
说是这么说，吴盛院士也是知道培养新人的重要性的，转而道：“说到新人，这一批新人也才来报道没几天呢，古博士你要不要见一见他们？”
“我见他们做什么？”古景耀愣了愣，随后似乎想到了什么，道，“也行，那吴院士您安排我和他们见一面吧，时间不要太长。”
没别的意思，他就是觉得或许自己的存在可以给这些年轻新人们一些激励，让他们知道国家是愿意不拘一格降人才的，年龄不是关键，只要他们展露出足够的才华才能够得到重用。
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作者有话说：今天买的漂亮棉服到了，开开心心收货，然后发现有很大的瑕疵……还好商家售后干脆，直接退了QAQ
第66章 新人
白新海是前几天刚刚入职云水研究所的新人。
他本科毕业于夏国第一学府京华大学, 本科毕业之后又直接在京华大学念直博，并且顺利用了五年时间拿到博士学位，然后就被导师推荐到了云水研究所面试。
当然白新海自己也很乐意，他自认在科研方面很有些天赋, 希望能够在学术圈继续发展, 实现自己的抱负。
而云水研究所在业内声明不小，即便对白新海来说也是个非常好的去处。
他认真准备了面试, 凭借着自己的能力、过去的科研经历以及老师的面子, 果然也顺利通过了。
但出乎白新海预料的是, 刚到云水研究所上班的第一天，领导就来找他谈话，问他愿不愿意去保密项目组。
现在白新海都还记得自己当时心跳的有多快，保密往往代表着重要, 而且云水研究所是国家单位, 云水研究所的保密项目的重要性, 还得往上提一提。
白新海自己都不记得自己那会儿是怎么和领导说的了, 总之谈话几天后, 他才又接到通知, 让他去签署保密协议，然后就被带到了这个吴盛院士领带的生命支持系统项目组，至今他还没有完全搞清楚他们这个项目组具体是做什么的, 只知道和航天工程有关系。
因为项目保密等级太高，白新海心里好奇归好奇, 却也不敢去打听, 生怕被当成别有用心的人，那就得不偿失了。
直到昨天摘月飞船发射之后，他和其他几个同一批进项目组的年轻新人才在私下互相讨论两句, 怀疑他们这个生命支持系统，可能就是为了将来的载人登月，甚至殖民月球做准备的。
他们这一批进来的新人，包括白新海在内一共四个，因为项目组里其他人都忙得脚不沾地，他们这些新人基本被放养，也就是做些不太重要的工作，几乎没人有空搭理他们。
四个新人刚来，懵懵懂懂也不清楚自己还能做什么，能力上……确实也还需要更多的锻炼和学习，不敢去打扰前辈们，只好互相报团取暖，彼此之间关系还不错，平时也拉了个小群偶尔互相在群里聊聊，他们是整个项目组最闲的四个人了。
四个人之中，白新海是比较沉稳的类型，而且事业心也很强，平时更多的就是找机会学习提升自己。
项目组里的前辈们虽然没空搭理他们，但学习的机会还是有不少的，项目组有一个资料库，虽然因为权限原因，白新海他们四个新人能够看到的内容有限，但里面的一些基础资料，就足够他们学习很久的了。
说实话，看了资料库里的内容之后，白新海甚至是有些惊愕的，因为这些东西实在太惊人了，比起外面的科技水平至少高上几十年甚至上百年。
第一次打开这个资料库的时候，白新海当时唯一的想法就是，这些东西还是拿出去，整个蓝星的学术圈都要引发一场大地震。
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