不一样的导演(382)

　　秦砚电影投资不一定是最多的，但如果剧组费用、盒饭费用的占比，秦砚一定是最舍得花钱的导演。
　　别人剧组拍戏，为了降低成本，盒饭怎么便宜怎么来，再加上采购的各种吃拿卡要。除了大明星以外，其他工作人员手中的盒饭真的惨不忍睹。
　　对于这件事情，李老三觉他们也很无辜，最后他们到手一个盒饭的价格是十块钱，他们能做出多好的盒饭呢？
　　《百家》剧组给他们的采购方案就是二十二，这档次瞬间就上去了。
　　当然秦砚对剧组盒饭的要求也相当严格就和秦砚平时要求他们剧组工作的标准一样，干净、卫生、健康、美味。
　　看在钱的面子上，李老三我忍了！
　　其实李老三已经不跑业务很多年了，如果现在还需要我送盒饭，那我这十多年不是白干了吗？
　　他现在可是片场皇帝，怎么能够随便在外面抛头露面呢？
　　但李老三很好奇秦砚，这个和他齐名，被称之为“片场暴君”、“剧组独裁者”的男人，到底有什么魅力。
　　为了会一会秦砚，李老三亲自开车前往《百家》的剧组送盒饭。
　　不过李老三的员工们可不敢让老板做太多的事情。反正李老三想发呆就发呆，想工作就工作。
　　李老三可以说是《百家》片场上最有闲情雅致的一个人，可以关注整个片场一举一动。
　　其实这也是他一直都很喜欢的一件事儿，每一个片场都像一个小社会一样，等级森严、光怪陆离，而在这些复杂纷乱之中，又隐藏着一些万世不易的规则。
　　在任何群体之中一定有一个领导者，而在《百家》的片场，秦砚当之无愧。他就像君王一般行使着自己的权利，生杀予夺、风光无限。
　　李老三看着秦砚的风度，在心中夸了一句：也就比自己差一点点了，挺不错一年轻导演。
　　虽然说华国电影一直都是导演中心制，导演理论上拥有最高的权力，但也不是每一个导演都能够拥有片场的绝对控制权。
　　有很多电影的导演话语权还不如演员、不如编剧、更不如投资方。
　　而且尤其是这些年流量演员越来越当道，导演的地位急剧下降。谁要你拍好看的作品了？你要拍能赚钱的作品。
　　在金钱本位之下，导演也不得不给演员让路。
　　李老三在某个电视剧剧组送盒饭的时候，这部对外号称投资两个亿的电视剧，其中有6，000万都用来请女主角。
　　女主角无疑就是片场地位最高的人，经常是想来就来，想走就走甚至，随意删改戏份，很多戏都是直接让替身拍。
　　要么就是投资方的话语权过大。下半身一动，就要给剧组加塞一个演员，要么就是让剧组演员“陪陪”他们。
　　各种糟心的事儿，李老三都看在眼中，只不过他也不说罢了。
　　但这些事儿在秦砚的剧组就完全不存在，李老三都已经观察了快一个周了，还没有看到过任何一个人敢忤逆秦砚的想法。
　　真的很神奇！要知道自己公司里还有员工偶尔会对自己发脾气呢。
　　李老三其实认识《百家》中的一个演员，他曾经在另外一个剧组看到过这个年轻女演员徐欣妍。
　　徐欣妍自身的实力和名气算是相当出挑，要知道国内能够同时兼顾流量和演技的演员可并不多，偏偏徐欣妍就是一个。
　　拍了两部电视剧，就已经转战大银幕了，上一部电影的票房成绩还不错，甚至还给她拿了一个“最佳新人奖”。
　　据说徐欣妍的粉丝都在吹捧徐欣妍是“未来影后候选人”、“有可能超过奚芊芊的演员”……
　　恰好，徐欣妍上一部也在这个影视基地拍的，又恰好剧组的盒饭由李老三负责的。
　　那时候的徐欣妍的脾气有多傲啊，每天脖子伸得跟一长颈鹿似的，深怕别人注意不到她。而且徐欣妍从来不吃他们家的盒饭，都是让助理买外卖。
　　别以为这是一件小事儿，剧组里最怕搞特殊，甚至连导演都吃一样的盒饭。因为搞特殊就代表着背后有无数的人会议论你，会给你小鞋穿。
　　李老三都特别佩服徐欣妍这年轻人，没头没脑还能闯到现在的位置，上辈子怕不是拯救了银河系？
　　结果前天有一场戏，徐欣妍一直没有过，秦砚说徐欣妍的表演过于刻意，而且总是在不自觉地去抢镜头。
　　秦砚当时说得很严肃：“你不要老是觉得你就是主角，在刚才的这一幕戏中，你就只是一个在旁边回话的小角色，别给自己设计这么多的小动作和内心戏。”
　　徐欣妍都试了很多遍，依然没有办法改变她以往不自觉抢镜的习惯。不抢镜她当年是怎么从偶像剧中脱颖而出的呢？
　　实在忍无可忍，秦砚直接就开骂了：“还能不能演，不能就换人！”
　　徐欣妍多傲气一人啊，在外面那是备受追捧的新生代小花，就演一个女五号还要被骂，这能忍？
　　好几次李老三都觉得徐欣妍肯定要爆发了，看看那表情一脸的憋屈。但谁知道徐欣妍就真的咬着牙忍了下来，不断调整自己的表演。
　　李老三甚至觉得那一瞬间的秦砚和在发盒饭的自己有几分相似，威武霸气、帝王之相。
　　不愧是自己最喜欢的导演，还挺像自己的嘛。
　　正是因为对于秦砚的喜欢，李老三有事儿没事就喜欢往《百家》剧组跑。每天最少来送一次饭，他都忘了自己多久没有这么努力过了。
　　哎，创业成功的有钱人，每天的生活就是如此的枯燥且乏味。
　　有的时候李老三甚至一进片场，直接把送盒饭的工作给交给自己的员工，然后自己就跑到片场看秦砚拍戏。
　　很明显没有任何一个人敢拦着他，毕竟他谁见了李老三都会“低头哈腰”的说一句：“李哥好。”
　　而且因为这一次李老三承包下了整个《百家》剧组的送餐任务，李老三可以轻易出入剧组的每一个角落。
　　对于其他电影而言，可能现场拍摄就是最主要的工作了，但是对于《百家》而言却远不是这样的。
　　因为《百家》是一部特效电影，而且特效工作甚至比拍摄更早开工。
　　所以平时秦砚除了在片场指导之外，剩下的时间会前往要塞公司去指导工作。
　　作为“秦砚观察者”的李老三，自然也跟着去要塞特效送盒饭了。
　　这已经不是李老三第一次来到要塞特效了，毕竟他可是这附近的外卖之王，要塞公司也经常会来他这儿订盒饭。
　　一开始李老三对特效电影特别感兴趣的时候，也曾放下过身段来亲自送盒饭。
　　要塞现在的确是国内当之无愧的最好的特效公司，但这并不代表着要塞特效公司就是多么好的工作氛围。
　　要塞特效成立好几年了，其实依旧处于一种入不敷出的状态。国内很多工作的确会找要塞特效制作，利润率也很高，但实在架不住科研和技术方面的投资。
　　真的是花钱如流水！
　　所以李老三每一次看到要塞特效员工的时候，他们脸上总是写满了焦虑和紧张，仿佛身后有什么洪荒猛兽在追赶他们一样，只要稍微放缓脚步，就会被一口吞入腹中。
　　要么就是迷茫，仿佛不知道该何去何从一样。李老三同样给要塞公司的老总送过饭，一样的迷茫。
　　李老三有的时候都想不通，要塞公司的员工收入都这么高了，怎么脸上就完全看不到任何的笑容呢？
　　但李老三发现自从要塞特效接了秦砚新电影的工作之后，整个公司的氛围瞬间就发生了巨大的改变。
　　不是因为工作变轻松了，他确定这段时间要塞公司的工作增加了很多。
　　原因很简单，以前他们皇帝餐饮每天晚上来自“要塞”的宵夜订单也就一、两十单，但是最近一段时间都五、六十。每次来公司送饭，看到的都是灯火通明、伏案工作。
　　这摆明就是加班嘛！
　　“我给你说，儒家理念一定要展现得再宏大一点，你不能够用这种粉红色的色调。”
　　“也不能够用金色，金色太庸俗！我觉得还是应该以土黄色为主。”
　　“如果要是儒家用的土黄色，那农家怎么表达？”